« Je n’ai eu que des retours très positifs de votre intervention hier à notre convention. C’est unanime ! La belle énergie et les témoignages de Sandra ont impressionné et galvanisé la salle. La partie « atelier » avec Lise a été aussi vraiment très appréciée. Je n’ai jamais vu les équipes aussi motivées autour d’ateliers. Les cas proposés à la fois proches mais pas trop les ont intéressés et fait réfléchir collectivement. Et le résultat est formidable ! Votre intervention a parfaitement répondu à mes attentes. » Marion Bretel, DRH supply chain et R&D chez Cromology qui est une entreprise française d’envergure mondiale, fabriquant et distribuant des peintures décoratives (notamment Tollens) et dont la signature est « L’art des peintures professionnelles ».

Nous avons proposé à notre client une intervention « culturessante » par excellence puisqu’alternant des temps de détours culturels, décalés et originaux, avec des temps de retours sur les problématiques concrètes et pratiques des participants.

Le souhait de notre client était de faire travailler ses managers sur le thème de l’accompagnement du changement, sur un mode leur permettant d’adhérer et de participer. L’objectif était de les former aux fondamentaux du changement pour, à la fois, bien le vivre et bien l’accompagner par la compréhension des mécanismes qui se mettent en place dans une telle situation afin qu’ils soient en mesure (communication interpersonnelle et techniques correspondantes) de surmonter les blocages inhérents au changement, de favoriser l’adhésion et de donner ainsi envie à leurs équipes respectives de se mettre en mouvement en direction des objectifs visé. Notre démarche pédagogique s’est appuyée sur des illustrations à la fois éclairantes et ludiques tirés de récits de voyages et du théâtre d’improvisation, des apports théoriques sur le changement et des temps d’appropriation en sous-groupes (cas pratiques). Elle permet aux participants de réfléchir à leurs propres pratiques afin qu’ils soient capables de s’affirmer dans la conduite du changement.