À l’occasion des Universités d’été des associés de Deloitte, qui s’est déroulée du 27 au 29 août 2014, nous sommes intervenus à cinq reprises sur trois thèmes distincts :

• le travail en réseau (une fois), à travers un détour par l’art s’appuyant sur le parcours des impressionnistes,
• les attitudes et comportements qui désamorcent les conflits (deux fois), à travers un détour par le théâtre et le modèle dramatique,
• est-ce si difficile d’être positif ? (deux fois), à travers le récit de voyage d’une jeune aventurière autour du monde.

Ces ateliers de « soft skills » sont d’une durée de 2h30 à 3h selon les cas de figure. Ils comprennent généralement une ouverture plutôt sous forme de conférence suivie de phases de travail en sous-groupe ou individuel.

C’est la deuxième année consécutive que nous intervenons au sein de l’université d’été des associés de Deloitte.