L’OCBF est l’Office de Coordination Bancaire et Financière et regroupe un certain nombre de banques françaises et étrangères. Sa commission formation se réunit plusieurs fois par an pour permettre aux membres d’échanger sur leurs bonnes pratiques et de s’informer sur des nouveautés. C’est lors d’une de ces réunions que nous avons pu faire découvrir aux membres de la commission formation de l’OCBF ce qu’est notre démarche le management par l’art.
En plus de nos rendez-vous mensuels chez EDF Commerce (« les parenthèses du vendredi » qui repartent pour une cinquième année consécutive en 2013 !), nous avons eu l’occasion d’intervenir à différentes reprises de façon ponctuelle lors d’une journée de travail de l’équipe innovation sociale ou encore lors de séminaires de la force de vente de différentes entités.
Nous avons réalisé une première conférence « management par l’art » chez Natixis Interépargne à Caen qui a donné toute satisfaction à notre client. Cette intervention a pris place dans le cadre des « Rendez-vous des managers », qui ont vocation à avoir lieu 3 fois par an pour rassembler les managers et les inviter à avoir un regard décalé et original sur une problématique d’entreprise. Le thème de cette première était : « L’art au secours du temps ». L’invitation était formulée ainsi : Délais incompressibles, urgences qui s’accumulent et des journées qui n’ont toujours que 24 heures… En cette période de forte activité, nous vous proposons de prendre du recul face au temps, en nous appuyant sur la vision qu’en ont les artistes.
L’équipe du management par l’art (partenariat entre Art d’être, Art Coaching & Cie et culture&sens) a conçu, préparé et réalisé la journée commémorative des 10 ans de GDF SUEZ University. Cet évènement, initié par Art d’être, s’est tenu le 8 septembre 2010 en présence de 150 invités (DRH du groupe et formateurs et consultants externes).
Nous avons réalisé pour ce client une journée de formation du programme le management par l’art qui portait sur la cohésion d’équipe. Tout s’est parfaitement déroulé et le client est très satisfait ! Cette journée comprenait notamment une conférence-échange sur le thème du groupe vu par des artistes ainsi que des ateliers de photo-langage et de création. En outre, après une première série de 4 conférences tests de mars à juin 2007 puis une saison complète de rendez-vous mensuels de septembre 2007 à juin 2008, Accenture témoigne de sa satisfaction en poursuivant pour une saison supplémentaire les « Campus Enterprise » animés par culture&sens entre 12h30 et 13h30.
Art Coaching & Cie a pour mission d’allier performance opérationnelle et art de vivre au travail, au service des enjeux de l’entreprise et des attentes des salariés. La complémentarité entre les offres de cette dernière et de culture&sens est donc évidente.
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