Toute l’actualité de Culture&Sens
Velvet Consulting nous a demandé un cycle de trois interventions « le management par l’art » pour alimenter la réflexion des équipes sur les valeurs de l’entreprise et leur permettre ainsi de mieux les incarner et de mieux se les approprier. Ses trois valeurs sont l’innovation, l’excellence et l’enthousiasme. Après la réussite de l’innovation en mai, nous sommes intervenus le 13 octobre sur le thème de l’excellence. Ce fut à nouveau réussi.
Le Secrétariat Général de Natixis nous a sollicité pour une intervention le 22 septembre 2016 ayant pour angle « Travailler autrement » et à laquelle étaient conviés une trentaine de managers. Cela s’inscrivait dans le cadre d’une demi-journée et d’une soirée de séminaire ayant pour ambition de créer une dynamique au sein de cette équipe nouvellement créée. Le souhait de notre client était que notre apport soit à la fois enrichissant d’un point de vue contextuel et conceptuel ainsi qu’en terme d’outils concrets directement utilisables par les participants. Nous avons pleinement répondu à ses attentes. Nous avons intitulé cette conférence d’une heure « Travailler autrement pour plus d’efficacité, de créativité et d’épanouissement professionnel, c’est possible ! ».
Il existe depuis de nombreuses années au siège social de Saint Gobain, qui s’appelle Les Miroirs, un rendez-vous culturel récurrent intitulé les « Mardis des miroirs ». C’est dans ce cadre que nous intervenons ponctuellement, comme le 21 septembre sur le thème « Beat Generation – Ceux qui bouleversent le monde de l’après-guerre ». Cette intervention a été programmée en écho à l’expo sur le sujet au Centre Pompidou. L’originalité de la démarche de Saint Gobain est d’inviter à ces rendez-vous non seulement les salariés mais aussi les retraités du groupe et ses actionnaires. Le grand amphithéâtre était bien rempli, une centaine de personnes étaient présentes.
Cette année, nous sommes à nouveau intervenus à l’occasion de l’université d’été des associés de Deloitte. Nous avons animé deux ateliers soft skills d’une demi-journée chacun sur le thème « Intelligence collective : osez collaborer ! ». Ces ateliers « le management par l’art » ont été, une fois de plus, très bien reçus par les associés participants, les évaluations étant très bonnes. En exergue de la présentation de ces ateliers, nous avions repris cette citation d’Antoine de Saint-Exupery : « La pierre n’a point d’espoir que d’être autre chose qu’une pierre. Mais, de collaborer, elle s’assemble et devient temple. »
Le 14 juin 2016, nous avons réalisé chez Natixis une intervention ayant pour angle «Travailler autrement» et à laquelle tous les collaborateurs étaient invités. Cela s’inscrivait dans le cadre d’un cycle de conférences à l’occasion de la semaine de la QVT intitulée «Work & Life Week» chez notre client. Le souhait de notre client était que notre apport soit à la fois enrichissant d’un point de vue contextuel et conceptuel ainsi qu’en terme d’outils concrets directement utilisables par les participants. Cette conférence a été programmée deux fois. Nous lui avons donné le titre suivant : Travailler autrement pour plus d’efficacité, de créativité et d’épanouissement professionnel, c’est possible !
Nous sommes intervenus le 14 juin sur le thème du leadership au féminin dans le cadre d’un rendez-vous « Women at Accuracy » chez notre plus ancien client. Notre prestation a été une très belle réussite. Nous avons proposé à notre client un détour par l’histoire et par l’art pour aborder ce thème : La Renaissance au féminin, de la femme inspiratrice à la femme chef d’État.
Nous sommes intervenus à l’occasion du séminaire de la branche industrie du cabinet Mazars. Une soixantaine de managers, seniors managers et associés étaient rassemblées au Chateauform’ de Rochefort les 30 et 31 mai. Le souhait de notre client était de faire de ce rassemblement un moment de team-building à travers une prise de parole inspirante et des ateliers permettant aux participants de partager et d’expérimenter quelque chose qui devait les marquer durablement. Nous avons pu et su faire preuve de la réactivité nécessaire pour répondre positivement au souhait de notre client de modifier le programme la veille du séminaire du fait des intempéries du mois de mai qui rendaient impraticables les ateliers prévus en extérieur. Le client a été très satisfait de notre prestation.
« Un échange riche qui nous a permis d’illustrer une des valeurs du cabinet sous un prisme nouveau, surprenant et puissant. La connaissance, l’enthousiasme et le talent d’animation de l’intervenante nous ont offert un voyage inattendu dans notre propre culture d’entreprise. À renouveler régulièrement ! ». C’est en ces termes que Robert Picarel, directeur associé de Velvet Consulting, cabinet de conseil spécialisé en marketing, a commenté notre intervention le 26 mai sur le thème de l’innovation.
Les associés monde d’Accuracy se sont réunis à Rome. À cette occasion, nous avons organisé une visite d’environ 2h menée par notre historienne de l’art et coach, Elisabeth de la Tour, le 28 avril dans l’après-midi. Cette visite portait sur une sélection de lieux et d’œuvres emblématiques ayant comme fil rouge « En quête de perspective, d’audace et de souffle ». Il y avait 25 participants et ce fut une très belle réussite. Un moment particulièrement apprécié !
Un des plus grands experts internationaux de la question climatique et ayant participé au plus haut niveau à la COP 21 a réalisé, pour culture&sens, une intervention sur le thème de L’après COP 21 pour les acteurs de l’immobilier chez Ivanhoé Cambridge. L’objectif de cette intervention était d’apporter aux participants un solide bagage culturel sur les enjeux du développement durable et du changement climatique sur le secteur de l’immobilier.
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