Toute l’actualité de Culture&Sens
En juin et en juillet, culture&sens a initié un cycle de conférences au sein du siège de GDF Suez Infrastructures. L’objectif est de tester nos prestations, l’accueil qui leur est réservé par les collaborateurs et le taux de satisfaction, sur 4 rendez-vous mensuels. Les deux derniers sont programmés en septembre et en octobre.
Nous avons eu la chance de réaliser le 12 juin 2008 notre première intervention au sein du siège social du groupe La Poste. ce premier « Midi Thématique » portait sur un sujet de circonstance à l’approche de l’été : « Et si on allait se promener dans un jardin ? ». Les organisateurs et les participants se sont montrés particulièrement enthousiastes tant en terme d’effectif présent que de qualité de l’intervention. Les retours sont en effet très positifs.
Après une phase test de 2 interventions ayant totalement répondu aux attentes des associés et collaborateurs d’Accuracy, ce cabinet de conseil nous a demandé de pérenniser notre collaboration en choisissant une série de 5 sujets :
Nous avons réalisé pour ce client une journée de formation du programme le management par l’art qui portait sur la cohésion d’équipe. Tout s’est parfaitement déroulé et le client est très satisfait ! Cette journée comprenait notamment une conférence-échange sur le thème du groupe vu par des artistes ainsi que des ateliers de photo-langage et de création. En outre, après une première série de 4 conférences tests de mars à juin 2007 puis une saison complète de rendez-vous mensuels de septembre 2007 à juin 2008, Accenture témoigne de sa satisfaction en poursuivant pour une saison supplémentaire les « Campus Enterprise » animés par culture&sens entre 12h30 et 13h30.
Lors du séminaire, en région bordelaise, de la Direction Financière du Groupe SUEZ ENVIRONNEMENT, culture&sens a eu le plaisir de réaliser une première intervention pour ce nouveau client.
Art Coaching & Cie a pour mission d’allier performance opérationnelle et art de vivre au travail, au service des enjeux de l’entreprise et des attentes des salariés. La complémentarité entre les offres de cette dernière et de culture&sens est donc évidente.
La Direction de la Communication et la Direction des Ressources Humaines de Materis (chimie de spécialités pour la construction : adjuvants, aluminates, mortiers et peintures) ont fait preuve d’un réel enthousiasme lors de la présentation des prestations de culture&sens.
Le cabinet Accuracy (conseil financier d’entreprise) a été séduit par les prestations proposées par culture&sens. Le cadre d’intervention est un peu différent de ce que nous faisions jusqu’à maintenant.
L’Espace Ressources de Bouygues Telecom est une structure rattachée à la DRH et dédiée à des activités de culture générale et de développement personnel des collaborateurs du groupe.
La Direction des Ressources Humaines de Fiat a choisi les prestations de culture&sens en s’engageant pour 6 sessions. Notre client a souhaité s’approprier le concept de rendez-vous culturels en le « labellisant ». Nos interventions chez Fiat s’appelleront donc « avanti & cultura« .
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